Les fondamentaux de la RSE
La RSE occupe une place de plus en plus prépondérante dans les orientations stratégiques de nombre d’organisations qui ont besoin de développer une politique RSE ad hoc et de la transposer dans la réalité de leurs activités.
1 – ENVIRONNEMENT
Consommation Energie / Eau
Emissions GES
Biodiversité
Gestion des déchets
Cycle de vie produit
Utilisation des ressources
Santé publique / bien-être
2 – SOCIAL
Conditions de travail
Dialogue social
Santé et sécurité au travail
Développement capital humain (carrière, formation)
Droits de l’Homme (discrimination, harcèlement, travail des enfants,,…)
Implantation humaine et développement local
3 – LEGALITE
Respect de la loi
Pratiques loyales
Lutte contre la corruption
Protection données privés
Confidentialité
4 – ACHATS RESPONSABLES
Développement durable et performance RSE des fournisseurs
Construire sa démarche RSE
INITIER & ACCOMPAGNER
Clarifier les enjeux et les priorités de l’organisation
Organiser et structurer la démarche RSE
Mettre en œuvre la politique RSE et les outils de pilotage
Identifier les sources d’amélioration de la RSE
DEVELOPPER & CONSOLIDER
Renforcer la culture RSE
Identifier les réalisations, élaborer les plans d’actions
Communiquer avec les parties prenantes
Accompagner les équipes dans leur engagement RSE
POURQUOI L’ISO26000
Norme internationale adoptée depuis le 1° novembre 2010 par une centaine de pays
S’applique à toutes les organisations (entreprises, collectivités, ONG,…)
Orientée gouvernance, valeurs, comportements, ouverture vers les autres,…
Lignes directrices, pas d’exigences et donc non certifiable en tant que telle
Valable pour tout acteur voulant construire sa légitimité « responsable »
Ouvre à des labellisations reconnues
Accompagner à la labellisation
CPO Plus vous accompagne à la préparation pour l’obtention des labels Engagé RSE de l’AFNOR et RFAR (Achats Responsables) du Médiateur des Entreprises / CNA.
